La Legge di Bilancio 2022 ha previsto per i periodi di paga dal 1° Gennaio 2022 al 31 Dicembre 2022 una riduzione dell’aliquota contributiva nella misura pari all’0,80% per i lavoratori dipendenti con retribuzione imponibile mensile non superiore a € 2.692,00....
Con la pubblicazione sulla G.U. sono ufficiali le disposizioni contenute nel c.d. “Decreto Ristori-quater”. Con riferimento alle novità riguardanti i versamenti merita evidenziare in particolare: ...
Il Decreto Ristori ha previsto la possibilità per le aziende di accedere ai trattamenti d'integrazione salariale emergenziale fino al 31 gennaio 2021 (art. 12 DL 137/2020). L'accesso agli ammortizzatori sociali COVID, apparentemente gratuiti per le imprese, comportano comunque dei costi a carico dei datori di lavoro in caso di totale...
Gentili clienti, la camera di commercio di Padova ha pubblicato dei nuovi bandi per l’accesso a contributi a fondo perduto che riepiloghiamo di seguito...
Gentili clienti, vi proponiamo un riepilogo delle proroghe dei versamenti previsti per il periodo di emergenza a causa del Covid-19....
Sospensione per soggetti con riduzione del fatturato / corrispettivi A favore dei soggetti: • esercenti attività d’impresa / lavoro autonomo con domicilio fiscale / sede legale o operativa in Italia; • con ricavi / compensi non superiori a € 50 milioni nel periodo d’imposta precedente a quello in corso...
Gentili clienti, in seguito elenchiamo le principali novità del decreto legge Covid ter del 16 marzo 2020 : FISCO SOSPENSIONE DEI VERSAMENTIÈ sospeso il ...
Il Decreto Crescita (DL34/19) è stato approvato dal Senato il giovedì 27 giugno 2019 ed ora è legge. Ecco le principali novità: ...
Il D.L. 4/2019, al Capo II, ha innovato in modo sostanziale il panorama degli accessi a pensione, pur non abrogando la c.d. riforma Monti-Fornero, introducendo, tra l’altro, un nuovo accesso sperimentale a pensione, vale a dire la pensione anticipata in quota 100. Tutti gli interventi...
Si informano i Signori clienti che il Ministero del lavoro, con nota n. 1118/2019, ha fornito chiarimenti in ordine alla possibilità di distaccare l’apprendista, soprattutto per quanto riguarda la fase della formazione. L’apprendistato costituisce un rapporto di lavoro il cui sinallagma contempla, in maniera “fondativa”, l’aspetto...