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11 Apr “ESTEROMETRO”: IL PROSSIMO 30 APRILE SCADE IL TERMINE PER L’INVIO DEI DATI RELATIVI AI PRIMI 3 MESI DEL 2019

Il comma 3-bis dell’articolo 1, D.Lgs. 127/2015 prevede che tutti i soggetti passivi Iva indicati nel precedente comma 3 (e, dunque, quelli “residenti o stabiliti nel territorio dello Stato”) devono trasmettere “telematicamente all’Agenzia delle entrate i dati relativi alle operazioni di cessione di beni e...

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12 Set Regime sanzionatorio nuove prestazioni di lavoro occasionale

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito al regime sanzionatorio connesso alle nuove prestazioni di lavoro occasionale. Superamento del limite economico o del limite orario La sanzione, applicabile sia al contratto di prestazione occasionale sia al Libretto Famiglia, per il superamento da parte dell’utilizzatore del...

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08 Set LE NUOVE REGOLE IN TEMA DI COMPRO-ORO

Con il D.Lgs. 92/2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 141 del 20 giugno 2017, è stata data attuazione all’articolo 15, comma 2, lettera l), L. 170/2016, la c.d. Legge europea per il 2015, con cui veniva richiesta la regolamentazione di quella particolare attività che prende...

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07 Apr RAVVEDIMENTO OPEROSO PER F24 A ZERO

Con la risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, l’Agenzia delle entrate ha prestato la propria consulenza giuridica sulle modalità applicative dell’istituto del ravvedimento operoso nell’ipotesi di omessa o ritardata presentazione del modello F24 a saldo zero. La norma che disciplina la compensazione dei crediti d’imposta...

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21 Feb NUOVE ISTRUZIONI DALL’AGENZIA ENTRATE SUL RAVVEDIMENTO OPEROSO

Si informano i Signori Clienti che l’Agenzia delle entrate, con circolare n. 42/E/2016, ha diramato importanti istruzioni sulle sanzioni relative all’istituto del ravvedimento operoso, con particolare attenzione agli errori nelle dichiarazioni. L’Agenzia ricorda il precedente chiarimento fornito con la circolare n. 23/e/2015, nella quale si stabilisce...

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16 Feb DISTACCO TRANSNAZIONALE DI LAVORATORI

Il 22 luglio u.s. è entrato in vigore il D.Lgs. 136/2016, concernente l'applicazione della Direttiva 96/71/CE, relativa al distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi, voluta per superare le difficoltà in ordine alla prevenzione e al contrasto delle pratiche di dumping sociale e...

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24 Ott SANZIONI CIVILI PER LAVORO NERO

Con la circolare n.129/16, l’Inps ricorda che l’art.22, D.Lgs. n.151/15, ha escluso, per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, l’aumento del 50% delle sanzioni civili previsto dalla L. n.183/10. Pertanto, anche ai casi di impiego...

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