Il Decreto Ristori ha previsto la possibilità per le aziende di accedere ai trattamenti d'integrazione salariale emergenziale fino al 31 gennaio 2021 (art. 12 DL 137/2020). L'accesso agli ammortizzatori sociali COVID, apparentemente gratuiti per le imprese, comportano comunque dei costi a carico dei datori di lavoro in caso di totale...
Gentili clienti, in seguito elenchiamo le principali novità del decreto legge Covid ter del 16 marzo 2020 : FISCO SOSPENSIONE DEI VERSAMENTIÈ sospeso il ...
Il D.L. 4/2019, al Capo II, ha innovato in modo sostanziale il panorama degli accessi a pensione, pur non abrogando la c.d. riforma Monti-Fornero, introducendo, tra l’altro, un nuovo accesso sperimentale a pensione, vale a dire la pensione anticipata in quota 100. Tutti gli interventi...
È stato pubblicato in G.U. il 13 ottobre il D.Lgs. 147/2017, che conclude il percorso di attuazione del Reddito di inclusione, la nuova misura unica di contrasto alla povertà. Il Ministero del lavoro informa pertanto che, a partire dal 1° dicembre 2017, le famiglie in possesso...
Il comma 164, Legge di Bilancio 2017 ha reso strutturale l’esonero dal versamento del contributo di licenziamento (c.d. ticket NASpI) in caso di: licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, seguiti da assunzioni presso altri datori di lavoro, in applicazione di clausole sociali dei...
Si fornisce, di seguito, una breve scheda riassuntiva delle possibili agevolazioni utilizzabili per l’anno 2017. In premessa è utile ricordare che, allorquando si assume un lavoratore o una lavoratrice che consente la fruizione di un’agevolazione contributiva, devono essere rispettati alcuni ineludibili requisiti. I principali sono: correttezza...