Il Decreto Aiuti – Quater, D.L. n. 176/2022, ha esteso il limite di non concorrenza alla formazione del reddito imponibile dei fringe benefit, per l’anno 2022, a € 3.000,00....
Bonus € 150,00 – D.L. n. 144 del 23/09/2022 – Lavoratori Dipendenti...
Il “Decreto Aiuti” (D.L. 50/2022) ha previsto l’istituzione di un fondo finalizzato al riconoscimento di un’indennità una tantum a favore di lavoratori autonomi e professionisti; con successivo D.M. 19.08.2022 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24.09.2022, sono stati individuati, i soggetti beneficiari, i requisiti necessari e...
Il “Decreto Aiuti”, come misura a sostegno dei consumatori, ha previsto un’indennità una tantum di € 200,00 da riconoscere ai lavoratori dipendenti, a cura dei datori di lavoro, con la retribuzione erogata nel mese di Luglio 2022....
Riepilogo indennità Covid-19 previsti per Lavoratore autonomoiscritto Gestione separata INPS, Co.co.co.iscritto Gestione separata INPS, Artigiano ...
INDENNITA’ COVID-19 PER LAVORATORI AUTONOMI E PROFESSIONISTI (ART 27-28 DL 18 «CURA ITALIA»)...
Con il messaggio n. 3031/2019, l’Inps ha comunicato di aver completato le elaborazioni massive delle domande di riconoscimento dell’incentivo e che, come specificato al paragrafo 10 della circolare n. 102/2019, il datore di lavoro, entro 10 giorni di calendario dalla data di accoglimento dell’istanza ha...
Dopo una settimana di continui rinvii, l'esecutivo ha approvato l'attesa bozza del Decreto Legge che introduce misure urgenti per la crescita economica (c.d. Decreto Crescita). Ecco, in sintesi, le novità contenute all'interno del provvedimento licenziato che sono state riportate nella nota emessa da Palazzo Chigi al termine del...
Credito d’imposta bonus “librerie” ----> Utilizzabile in compensazione dal decimo giorno del mese successivo a quello di comunicazione dell’importo spettante ----> Mod. F24 da presentare esclusivamente tramite Entratel / Fisconline ----> Codice tributo “6894”...
I datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, assumono con contratto a tempo indeterminato (anche part-time)...